Обязанности:
- Кадровое делопроизводство в полном объёме: прием на работу, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы;
- Подготовка отчетности: центр занятости, военный комиссариат;
- Подготовка внутренней отчетности по запросам сотрудников;
- Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности.
Предусмотрены командировки в с.Кыра
Требования:
- Знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов в сфере трудового законодательства;
- Опыт работы в SAP (желательно);
- Знание сменного режима работы, сезонные работы;
Условия:- Гарантированная своевременная заработная плата;
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- Возможность карьерного роста;
- Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.